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健康促進宣言

 

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* 健康促進宣言:

臺中榮民總醫院埔里分院健康促進宣言:

  ** 99年7月1日制定 **

  1. 維護及促進員工、病患/家屬以及社區居民的健康品質,進而提昇醫療服務體系的服務品質,建立一個健康的組織。
  2. 促進病人的尊嚴、平等、完整性以及專業倫理;體認不同族群的不同需求、價值及文化。
  3. 主動落實維護和增進健康以及提供早期的預防保健措施,促進健康導向參與式之醫療照護。
  4. 加強與其他不同層級的健康照護組織及社區的聯繫。
  5. 醫療資源的使用需合乎成本效益,且要增加健康促進的資源配置。
  6. 參與健康促進醫院合作網絡的的規定,並建立合作的夥伴關係。

 

附錄:

  1. 渥太華健康促進宣言
    1986 年世界衛生組織「渥太華健康促進宣言」中說明醫療服務應該以健康促進為導向,並且與個人、社區、健康相關的專家、健康服務機構以及政府共同合作來促進民眾的健康(WHO, 1986) ,遵循渥太華健康促進的5個技巧,Aujoulat 等人(2001)認為「健康促進醫院」應有下列五種策略思考的新思維:
    (1)建立健康的公共政策。
    (2)創造支援性環境。
    (3)強化社區的參與力。
    (4)發展個人技巧。
    (5)重整健康服務系統。
  2. 布達佩斯健康促進醫院宣言。
    1991年世界衛生組織「布達佩斯健康促進醫院宣言」The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals開宗明義便指出為了確保最佳的醫療照護品質,健康促進醫院應具備17點的原則(WHO-EURO, 1991):
    (1)給予機會使醫院發展以健康為導向的遠景、方針和組織。
    (2)發展有利於健康促進醫院的組織 。
    (3)提升病人、醫院員工以及社區居民意識到醫院的環境對他們所造成的影響。
    (4)鼓勵病人主動參與自身的健康 。
    (5)醫院內應鼓勵參與並重整增進健康之傳統作為。
    (6)為醫院員工創造更健康的工作環境 。
    (7)努力將健康促進醫院發展成為健康服務系統及工作場所的楷模。
    (8)健康促進計畫增加與社區及政府合作 。
    (9)增進與社區居民以及社區健康服務組織的互動與合作。
    (10)透過社區健康服務組織和志工團體給予病人及家屬支持性的服務。
    (11)辨別醫院內不同目標群體的健康需求。
    (12)瞭解不同的群體與個體擁有不同的價值觀、需求與文化。
    (13)創造具有支持性、人性化以及激勵性的醫療環境。
    (14)改進食物的種類及品質。
    (15)增進病人及家屬的知識及技能。
    (16)增進醫院員工知識及技能。
    (17)發展醫院關於預防疾病的流行病學資料,並將此資訊傳遞給公共政策的制訂者以及社區。
  3. 流布良那宣言(Ljubljana Charter)
    1996 年世界衛生組織歐洲部門召開以醫療照護改革為主的會議,提出「流布良那宣言」,聲明健康服務系統應該發展健康促進醫院,而首要的工作是提供更健康的醫療環境及生活品質給人們,與會中提出以下六個技巧更有效率地改革醫療照護系統(WHO-EURO, 1996):
    (1)發展健康的政策。
    (2)傾聽民眾的聲音和選擇。
    (3)重整健康照護服務。
    (4)重整健康服務的人力資源。
    (5)加強管理的功能。
    (6)增加地區或國際間的經驗交流。
  4. 維也納建言(Vienna Recommendations)
    1997 年第五次健康促進醫院會議上,提出「維也納建言」 ,此建言是希望能提供參與健康促進醫院一個共通的準則,維也納建言共包含健康促進醫院的基本原則、發展健康促進醫院所應用的策略以及參與健康促進醫院合作網絡的要件,以下就僅就此三大部分來做說明(WHO-EURO, 1997):
    (1)健康促進醫院的基本原則。
    (2)發展健康促進醫院所應用的策略。
    (3)參與健康促進醫院合作網絡的要件。
  5. 雅加達宣言
    1997 年WHO雅加達宣言中更加的確認渥太華憲章之五項基本的行動,為有價值的投資,並證明下列四項策略為健康促進的核心要素
    (1)綜合性的策略對發展健康是最有效的,五種策略綜合運用遠比單一策略的運用有效。
    (2)場所性的健康促進活動能提供綜合性策略的實際執行機會。
    (3)民眾的參與及決策是健康促進成功的要素。
    (4)需透過健康教育促進參與。




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  更新日期: 2012-05-23 *

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